워킹홀리데이 소개
  • 비자 목적

    일본과 한국의 보다 긴밀한 우호관계를 촉진하기 위해 양국의 청년들에게 쌍방의 문화 및 일반적인 생활양식을 이해할 기회를 제공하기 위해 양국간의 워킹홀리데이 제도가 실시되고 있습니다. 현재, 발급자 수의 상한선은 1만명으로 되었습니다.
    이 비자를 소지하고 일본에 체류하는 동안에는 풍속영업의 업종을 제외하고 모든 업종에서 취업이 가능합니다. 취업 시간의 제한도 없습니다. 체류하는 지역도 제한이 없어서 일본 전역을 여행하면서 필요한 만큼의 취업을 할 수 있습니다.

    비자 특징

    사증 발급일로부터 1년간 유효한 단수 입국사증이며, Working-Holiday 사증으로 입국하는 한국의 청소년을 대상으로 일본의 문화 및 일반적인 생활양식 등을 경험 및 체험할 기회를 얻기 위한, 입국일로부터 최장 1년간의 체재를 인정한 것입니다.
    이 비자로 체류하는 동안 일본어 학교에 다녀도 되고 일반 직업에 관련된 학교를 다녀도 됩니다. 일본어가 상급 수준이 되면 정식으로 일본 기업에 취업을 시도할 수도 있습니다. 고등학교 졸업자는 대학 진학을 준비하여 입시를 치를 수도 있습니다.

    비자 발급 요건

      대한민국에 거주하는 대한민국 국민일 것.
      주된 목적이 휴가를 보내기 위해 일본에 입국할 의도를 가질 것.
      ※ 인턴쉽은 대학생 등이 교육과정의 일부로서 일본의 공사 기관의 업무에 종사하는 활동이고, 워킹홀리데이와는 제도의 취지가 다르므로 대상이 되지 않습니다.
      사증 신청 시점에서 원칙적으로 18세 이상 25세 (부득이한 사정이 있다고 인정되는 경우는 30세)이하일 것.
      자녀를 동반하지 않는 자일 것.
      귀국 시 비행기 표를 구입하기에 충분한 자금 및 일본에서의 체재 초기에 생계를 유지할 수 있을 만큼의 자금을 소지할 것 (약250만원).
      건강할 것.
      이전에 본 Working-Holiday 제도를 이용한 적이 없을 것.
      일본에서 생활하기 위해 필요한 최저한도의 일본어 능력을 갖고 있거나, 혹은 습득할 의욕을 가질 것.

    비자 신청 기간

    1년에 4회 아래의 일정으로 신청접수, 심사 발표를 합니다.

    모집분기 신청접수기간 심사발표일
    제1사분기 01월13일(월~01월17일(금) 02월21일(금)
    제2사분기 04월13일(월)~04월17일(금) 05월22일(금)
    제3사분기 07월13일(월)~07월17일(금) 08월14일(금)
    제4사분기 10월12일(월)~10월16일(금) 11월13일(금)

    ※이 일정은 2020년의 경우입니다. 매년 약간 다릅니다.

    HED 수속대행

    HED에서는 워킹홀리데이 비자 수속을 대행합니다. 수속대행료는 10만원입니다. 다만, 비자가 발급되어 일본에서 3개월 이상 단기 어학연수를 신청하면 수속대행료는 전액 환불해 드립니다.
    지금까지 워킹홀리데이 비자는 신청하면 대부분 발급되고 있습니다. 일본 정부는 1만명의 발급 티오를 가지고 있으나 현재는 약 6~7천명 수준의 발급에 그치고 있는 것으로 알려져 있습니다.

    주거비, 생활비

    기숙사는 식사 제공형이냐 취사형이냐에 따라 비용이 다르다. 그 차이는 1개월 전체 생활비로 따져서 3만엔 정도까지 날 수 있으므로 잘 따져보기 바랍니다. 생활비는 교통비, 외식비, 오락비, 용돈 등을 포함한 것을 말합니다. 물론 이것은 매우 절약하는 형태의 생활이며 좀 여유롭게 생활하기 위해서는 월 20,000엔 정도를 추가하면 좋습니다.
    <1개월 생활비 예>

    기숙사 형태 기숙사비 식비 기타생활비 합계
    원룸자취형
    (2인실)
    50,000엔 20,000엔 30,000엔 100,000엔
    식사제공형
    (1인실)
    65,000엔 기숙사비에
    포함
    30,000엔 95,000엔

    아르바이트 구하기

    아르바이트를 스스로 찾아서 구하기는 쉬운 일은 아닙니다. 일본어를 잘 구사하는 사람은 쉬울 수 있지만 처음으로 일본에 가는 사람은 이 부분은 그렇게 쉬운 일은 아닙니다 . 그러나 상황으로는 일본은 구인난을 겪고 있어서 편의점 등에서의 일자리는 외국인이 거의 차지하고 그나마 외국인도 구하기 어렵다는 보도가 있을 정도입니다. 너무 걱정할 일은 아니라고 할 수 있습니다.

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